Informace o střetu zájmů

Breinrock s.r.o. · Verze 1.0 · Účinnost od 12. listopadu 2026

1. Účel

Tato informace vysvětluje, kde může při poskytování našich služeb vzniknout střet zájmů a jak ho řešíme. Vztahuje se na všechny služby, které společnost Breinrock s.r.o. poskytuje svým klientům, včetně platebních služeb.

Střet zájmů vzniká, pokud se naše zájmy nebo zájmy našich zaměstnanců či společností ve skupině mohou lišit od vašich. Může vzniknout také tehdy, když se zájmy jednoho klienta mohou lišit od zájmů jiného klienta.

2. Náš přístup

Snažíme se střetům zájmů předcházet. Pokud střetu předejít nelze, řídíme ho tak, aby nepoškodil vaše zájmy. Pokud střet i přes tato opatření trvá, informujeme vás o něm před poskytnutím služby. Tato informace tato opatření nenahrazuje.

3. Kde může střet zájmů vzniknout

• Společnosti ve skupině. Breinrock s.r.o. je součástí skupiny Breinrock. Jiné společnosti ve skupině poskytují další finanční služby a sdílejí s námi některé systémy a zaměstnance.
• Naši zaměstnanci. Zaměstnanci mohou mít vlastní investice nebo mít vnější zájmy, které by mohly ovlivnit jejich práci.
• Odměňování a pobídky. Odměny vázané na prodej nebo objem by mohly zaměstnance motivovat jednat v náš prospěch, a ne ve váš.
• Dary a platby od třetích stran. Dary, pohoštění nebo poplatky od partnerů či poskytovatelů by mohly ovlivnit naše rozhodování.
• Naši poskytovatelé služeb. U některých služeb využíváme třetí strany. Naši volbu poskytovatele by mohly ovlivnit naše obchodní zájmy.
• Mezi klienty. Můžeme obsluhovat klienty s odlišnými zájmy, například při zpracování pokynů nebo rozdělování zdrojů.

4. Jak střet zájmů řídíme

• Máme písemnou politiku střetu zájmů schválenou vedením společnosti a nejméně jednou ročně ji přezkoumáváme.
• Střety zájmů identifikujeme a zaznamenáváme do registru střetů zájmů.
• Kde je to třeba, oddělujeme role a informace, aby se zaměstnanci ve střetu zájmů nepodíleli na rozhodnutí.
• Zaměstnanci musí oznámit své vnější zájmy a dodržovat pravidla pro osobní obchody.
• Naše odměňování neodměňuje zaměstnance za jednání proti zájmům klientů.
• Zaměstnanci nesmějí přijímat dary ani platby, které by mohly ovlivnit jejich úsudek. Povolené dary evidujeme.
• Poskytovatele služeb vybíráme podle objektivních kritérií a pravidelně je hodnotíme.
• Se všemi klienty jednáme spravedlivě a pokyny zpracováváme v pořadí, v jakém je obdržíme.
• Naše funkce compliance tato opatření sleduje a podává o nich zprávy vedení společnosti.

5. Aktualizace

Tuto informaci udržujeme aktuální. Přezkoumáváme ji nejméně jednou ročně a vždy, když se změní naše služby nebo zjištěné střety zájmů. Aktuální verze je vždy k dispozici na našich webových stránkách.

6. Dotazy

S dotazy k této informaci se na nás obraťte na complaints.cz@breinrock.com nebo na adrese Breinrock s.r.o., Lazarská 1718/3, Nové Město, 110 00 Praha 1, Česká republika.